Resumen

Petit's HALO es un proveedor con licencia DBHDS de Servicios para Discapacidades del Desarrollo en Adultos, que ofrece atención personalizada a personas con discapacidades conductuales y del desarrollo en Stafford, Virginia y áreas cercanas. Ofrecemos el apoyo necesario para ayudar a las personas a seguir sus pasiones e intereses a través de nuestros servicios tanto en hogar como en hogares grupales. Como parte del equipo HALO de Petit, tu trabajo como Profesional de Apoyo Directo es una parte integral de nuestra misión de ofrecer asistencia segura y de apoyo, ayudando a las personas a las que cuidamos a vivir de la forma más independiente posible. Buscamos profesionales de servicio directo tanto para nuestros programas a domicilio como para hogares grupales.

El horario de este puesto es el siguiente:

Semana uno: Sábados y domingos de 7:00 a 19:00
Semana dos: Sábado, domingo, martes de 19:00 a 7:00

Resumen del puesto

El puesto de DSP implica trabajar en cualquier vivienda residencial autorizada y operada por Petit's HALO a tiempo parcial o ad hoc. Los Profesionales de Apoyo Directo están obligados a desempeñar todas las funciones conforme a las normativas del Estado de Virginia. Petit's HALO ofrece atención 24/7 para nuestros residentes. Es necesaria una disponibilidad flexible para garantizar una programación equilibrada para todos los empleados. Se harán todos los esfuerzos para avisar con antelación los turnos; Sin embargo, se pueden solicitar sustituir a otros en situaciones de emergencia para evitar dejar a los residentes sin la atención adecuada.

Tenga en cuenta que actualmente operamos instalaciones exclusivas para mujeres y, por tanto, solo se considerarán candidatas mujeres en este momento.

Deberes y responsabilidades

El Profesional de Apoyo Directo es responsable del cuidado general de los residentes de acuerdo con sus Planes Individuales y Planes de Conducta (BP). Esto incluye:

● Administración de medicamentos según se asigne mediante nuestro software de administración de medicamentos, completando todos los Registros de Administración de Medicamentos (MAR). Observa a las personas por cualquier cambio en el comportamiento o la salud que pueda haber resultado de la administración de medicamentos.

● Ayudar a los residentes en actividades de la vida diaria como higiene personal, uso de los baños y peluquería

● Preparar comidas nutritivas según las necesidades y preferencias individuales, asegurando que los residentes estén bien alimentados mediante asistencia y observación durante las comidas

● Mantener entornos limpios y organizados, incluyendo dormitorios individuales y espacios residenciales compartidos.

● Ayudar a los residentes a realizar el movimiento diario según sus capacidades.

● Animar a los residentes a desarrollar habilidades de cuidado de forma independiente cuando sea apropiado, ofreciendo ayuda cuando sea necesario.

● Implementación de objetivos establecidos en planes individuales y conductuales.

● Proporcionar transporte hacia y desde actividades aprobadas. Fomenta la participación y la participación en las salidas comunitarias.

● Garantizar el cuidado adecuado para el bienestar emocional y físico de todos los residentes.

● Mantener la documentación adecuada conforme a los requisitos estatales y los protocolos HALO de Petit.

● Informar inmediatamente a la dirección de cualquier problema o incidente médico señalado y completar informes escritos de incidentes en un plazo de 24 horas.

● Representar a HALO de Petit de manera profesional ante las familias, coordinadores de apoyo, funcionarios estatales y socios comunitarios cuando sea necesario.

● Gestionar el inventario residencial como alimentos, artículos de aseo, etc., y informar a la alta dirección de cualquier compra necesaria.

● Ayudar a la alta dirección en la preparación de la Reunión Anual de Planificación Individual.

● Realizar todas las tareas necesarias para garantizar cambios de turno efectivos, incluyendo completar los libros de registro de comunicación durante los turnos y proporcionar informes completos al personal de relevo. NO abandones las instalaciones hasta que se haya completado un cambio de turno adecuado.

HALO de Petit's abarca las necesidades y personalidades únicas de cada uno de nuestros residentes, lo que significa que las funciones pueden variar de una persona a otra. Pueden surgir requisitos adicionales según lo que necesiten nuestros residentes. HALO de Petit comunicará claramente cualquier caso de este tipo a los empleados con antelación.

Habilidades y capacidades:

● Capacidad para influir y guiar a las personas de una manera que sea beneficiosa para su éxito.

● Capacidades de resolución de problemas que tengan en cuenta las diferentes necesidades y capacidades de las personas con discapacidades del desarrollo.

● Capacidad para utilizar estrategias de resolución de conflictos y otras estrategias preventivas necesarias para interpretar y responder adecuadamente a eventos en constante cambio.

● Fuertes habilidades de comunicación, incluyendo la capacidad de adaptar los métodos de comunicación con paciencia cuando sea necesario.

● Comprensión de los procesos implicados en la implementación de los objetivos individuales del plan de apoyo.

● Prácticas efectivas de registro y documentación.

Requisitos esenciales:

● Dos años de experiencia trabajando directamente con personas diagnosticadas con discapacidades del desarrollo. Se prefiere la experiencia en residencias grupales. Se considerarán solicitantes con otros antecedentes relevantes cuando sea aplicable (por ejemplo: atención sanitaria/psiquiátrica, servicios humanos, educación, etc.)

● Carné de conducir válido y historial de conducción limpio.

● Capacidad para levantar/empujar/tirar un mínimo de 50 libras, específicamente en relación con la asistencia física a los residentes. Esto incluye, pero no se limita a, empujar sillas de ruedas, ayudar a residentes con problemas de movilidad y apoyar a quienes están en riesgo de caídas.

● Dominio del inglés.

● Dominio de dispositivos electrónicos como tabletas y ordenadores para actividades de correo electrónico y procesamiento de textos. Se prefiere experiencia con Quickmar u otros programas de residencia asistida.

● Habilidades básicas de matemáticas.

● Diploma de secundaria. Se pueden hacer excepciones para solicitantes con amplia experiencia.

● Todos los solicitantes deben completar con éxito una prueba de drogas y una verificación de antecedentes penales.

Requisitos de formación

● Finalización y mantenimiento de todas las certificaciones obligatorias por el estado, incluyendo:

○ Administración de medicamentos

○ Estrategias de Principios Conductuales (BPS)

○ Departamento Estatal de Salud Conductual y Servicios para el Desarrollo de Virginia (DBHDS)

Entrenamiento Core

● Asistir a reuniones y sesiones de formación según lo requieran DBHDS y Petit's HALO, incluyendo formación anual y formación relacionada con los Planes Individuales y Planes de Comportamiento de los residentes